【キャリア(中途)採用】介護福祉士(施設介護)<入職支援金・職員紹介制度対象>

勤務地
介護老人保健施設たちばな(大阪府大阪市東住吉区住道矢田9-11-11)
仕事内容
療養棟入所者さんへの介護業務全般
雇用形態
正社員
勤務時間
日勤)8:30~16:30
早番)7:00~15:00
遅番)11:30~19:30
夜勤)16:30~8:30
夜勤は月平均5回程度
休日・休暇
週休2日制(年間休日108日・月9日休み)
シフト制

有給休暇:入職3か月後3ヶ月後に10日付与、以後法定通り(最大20日付与)

その他:慶弔休暇、産休、育休、介護休業 等
資格
介護福祉士
募集人数
3名
給与
【月給】262,125円~367,750円
※年齢・経験をを加味して決定します
※処遇改善手当・ベースアップ加算手当込
※夜勤手当5回分込

<給与内訳>
基本給:166,500円~251,000円
当直手当:41,625円~62,750円(5回分)
処遇改善手当:45,000円
ベースアップ加算手当:9,000円
手当
時間外手当
特定処遇改善手当(3月・9月)※支給額は実績に応じて決定します
扶養手当(最大14,000円)
通勤手当(2km以上より支給・上限なし)
賞与
年2回(7月・12月)

【前年度実績】
基本給4.5か月
昇給
年1回(4月)
モデル給与
<モデル給与>

【勤続1年目モデル給与】
月給:262,125円
賞与:333,000円
特定処遇改善手当:187,200円
年収:3,665,700円

【勤続10年目モデル給与】
月給:311,500円
賞与:412,000円
特定処遇改善手当:187,200円
年収:4,337,200円

※上記は夜勤手当・処遇改善手当・ベースアップ加算手当
 特定処遇改善手当込み(2022年度実績)
退職金等
退職金
企業型確定拠出年金
企業年金基金
※勤続3年以上
社会保険
雇用・労災・健保・厚生年金
福利厚生
永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度
ベネフィット・ワン(宿泊費補助等)
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙
アクセス
地下鉄谷町線喜連瓜破駅下車20分
近鉄南大阪線矢田駅下車徒歩20分
市バス阿倍野橋発住道矢田行終点下車徒歩10分
選考内容
面接(1回)
応募方法
下記応募フォームよりお申し込みください。
書類送付先
〒546-0014
大阪府大阪市東住吉区鷹合3丁目2番66号
医療法人橘会法人本部 総務課 採用担当

06-6606-1033(直通)
紹介会社経由でのご応募の場合、ご希望に沿えない場合がございます。
上記採用担当宛へ直接のご連絡をお待ちしております。

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