<新卒採用>薬剤師

2次募集 選考日は7月26日(土)実施予定です。詳しくは下記をご確認ください。

◆薬剤部特徴◆
各病棟には薬剤師の常駐体制を敷いており、病棟薬剤業務を積極的に取り組んでいます。
医師への処⽅提案から副作⽤管理まで臨床薬学的業務を積極的に展開しています。
当薬剤科の取組みは厚⽣労働省(チーム医療推進会議)にてモデルケースとして紹介されました。
地域医療機関(診療所・保険薬局・介護福祉施設等)には退院時薬剤サマリーを発行し、
地域でのシームレスな薬物治療を患者さんに提供しています。

◆教育体制◆
新⼊職薬剤師⽤のプログラムを準備しており、段階を追って業務を習得して頂けます。
また、薬剤師カンファレンスを毎⽇開催しており、臨床⼒のレベルアップを⽬指して頂けます。

■勤務地
東住吉森本病院(大阪府大阪市東住吉区鷹合3-2-66)
■仕事内容
院内での薬事業務全般
・内外用調剤
・注射調剤
・薬剤管理指導
・病棟薬剤業務
・注射薬無菌調製(TPN・抗がん剤)
・DI業務
■雇用形態
正社員
■勤務時間
①9:00~17:00(実働7時間)休憩60分
②17:00~翌9:00(月平均2回)
■休日・休暇
週休2日制・月9日休み
年間休日108日

有給休暇:入職3ヶ月後に10日付与、以後法定通り(最大20日付与)
例)4月1日入職時は7月16日に付与となります

その他:慶弔休暇、産休、育休、介護休業 等 ※取得実績有
■資格
薬剤師取得見込み
■募集人数
2名
■給与
【月給】220,500~
※既卒の方は年齢、経験を加味して決定致します。
※その他手当含む

<給与内訳>
・基本給202,500円~
・ベースアップ加算手当:一律8,000円/月(2025年度・変動有)
・資格手当一律10,000円

(当直開始後の給与例)
月給:240,750円~
・当直手当:10,125円/回~
※当直2回を想定
■手当
時間外手当
扶養手当(最大14,000円)
通勤手当(全額支給・2km以上より対象)
■昇給
年1回(4月)
■賞与
年2回(7月・12月に支給)
前年度実績:基本給×4.5月分
■モデル給与
【5年目】
月給:288,408円
賞与:1,030,500円
年収:4,491,400円

【10年目】
月給:315,033円
賞与:1,131,750円
年収:4,912,150円

※当直2回分・時間外(10h)込
■退職金
退職一時金
企業型確定拠出年金※個人型の運用も可
企業年金基金
※勤続3年以上から対象となります。
■社会保険
雇用・労災・健保・厚生年金                                                                
■福利厚生
永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度
ベネフィットステーション加入
 ・宿泊費1泊2,500円/人の補助
 ・ショッピングやグルメ等で使用できるクーポンの配信など
■受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙
■アクセス
①JR阪和線・地下鉄御堂筋線「長居駅」よりバス「長居公園南口バス停」下車徒歩3分
 長居駅より徒歩の場合は約15分~20分程
②近鉄南大阪線「針中野駅」「矢田駅」より徒歩15分
■選考日
2025年7月26日(土)
■選考内容
面接・適性検査・小論文(事前にテーマを通知します)
■提出書類
履歴書、成績証明書
提出期限:2025年7月22日(火)必着まで
■応募方法
下記応募フォームよりエントリーをお待ちしております。

※サイトの仕様上2025年の選択が不可となっております。
 申し訳ございませんが日時入力時には2023年をご選択ください。
■書類送付先・お問合せ先
〒546-0014
大阪府大阪市東住吉区鷹合3丁目2番66号
医療法人橘会 法人本部 総務課 採用担当

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何卒よろしくお願い申し上げます。

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